18 مرداد 1405

 

 امور اداری و کارگزینی شبکه بهداشت و درمان بوانات

 

محسن طباخ- کارشناس امور اداری

  محسن طباخ

  سمت: رئیس امور اداری و کارگزینی 

  مدرک تحصیلی: کارشناسی مدیریت دولتی

  آدرس: استان فارس، شهرستان بوانات، شهرک ولی عصر، مرکز بهداشت و درمان بوانات

  کد پستی: 7397143511

  شماره تماس: 071-44402181-2

  شماره داخلی: 109

  شماره تماس مستقیم : 44403975-071

 

  فاطمه یوسفی

  سمت: کارشناس منابع انسانی

  مدرک تحصیلی: کارشناسی علوم آزمایشگاهی

  آدرس: استان فارس، شهرستان بوانات، شهرک ولی عصر، مرکز بهداشت و درمان بوانات

  کد پستی: 7397143511

  شماره تماس: 071-44402181-2

  شماره داخلی: 109

  شماره تماس مستقیم : 44403975-071

 

 

 

کارگزینی واحدی است در سطح شبکه بهداشت و درمان که در حال حاضر کلیه امور منابع انسانی مربوط به ستاد شبکه، مرکز بهداشت و بیمارستان های تابعه را در واحدهای مستقل وابسته به دانشگاه علوم پزشکی انجام می دهند.

شرح وظایف :

۱- رسیدگی به فرم های پر شده استخدامی به منظور حصول اطمینان از صحت پاسخ آن ها

۲-   تهیه پیش نویس های کارگزینی از قبیل پیش نویس احکام انتقال، ترمیم حقوق، مرخصی، معذوریت، ترفیع، اضافه کار و نظیر آن با اطلاع مقام مافوق و با رعایت قوانین و مقررات مربوط

۳-  رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به امور استخدام، تبدیل وضع استخدامی، ترفیع، بازنشستگی و تعیین برقراری حقوق بازنشستگی و یا وظیفه

۴- انجام امور مربوط به تعاون، بیمه و رفاه کارمندان

۵- برنامه ریزی و تمشیت و سرپرستی امور مختلف کارگزینی

۶- اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدف های مورد نظر

۷- استخدام و معرفی کارمندان واجد شرایط لازم جهت انجام مشاغل مورد نظر

۸- تهیه ضوابط و دستورالعمل های لازم

۹- شرکت در کمیسیون ها و جلسات مختلف

۱۰- پیش بینی احتیاجات پرسنلی سازمان متبوع و اقدام در مورد تأمین این موارد

۱۱- مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و اظهارنظر در مورد نحوه اجرای قوانین و مقررات مورد عمل

۱۲- اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری

۱۳- تهیه گزارشات لازم

۱۴-  آموزش پرسنل در خصوص شرح وظایف، چگونگی ارزشیابی و حقوق قانونی پرسنل

۱۵- اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل و تشکیل کمیته های مربوطه

۱۶- تهیه گزارش های لازم جهت مسئولین مربوطه

۱۷- پاسخ گویی به مکاتبات اداری

۱۸- تهیه گزارش های آماری که از سوی مسئولین مربوطه اعلام می گردد.

۱۹- اجرای صحیح احکام ارزشیابی کارکنان

۲۰- اجرای طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان و کارکنان رسته های بهداشتی درمانی

۲۱- امور مربوط به مرخصی کارکنان

۲۲- پیگیری امور مربوط به آموزش کارکنان بر اساس احکام جدید آموزش

۲۳- پیش بینی و بکارگیری سیستم نرم افزار در زمینه های مختلف نیروی انسانی

۲۴- امور مربوط به کارکنان مشمول طرح نیروی انسانی، پیام آوران بهداشت و ضریب کا

۲۵- انجام امور بازنشستگی کارکنان بازنشسته و کارکنانی که به بازنشستگی نائل می گردند.

۲۶- آموزش مسائل اداری و منابع انسانی به کارکنان و پاسخگویی در این خصوص به کارکنان با هماهنگی منابع انسانی

۲۷- تشکیل کمیته های مختلف مربوط به منابع انسانی در خصوص نقل و انتقالات، آموزش و .... و پیگیری این کمیته ها