واحد بهداشت حرفه‏‏ ای شبکه بهداشت و درمان بوانات

بهداشت حرفه ای علمی است که از طریق شناسایی، ارزشیابی و کنترل شرایط و عوامل زیان آور در محیط کار و ارائه مراقبت های پزشکی، حافظ سلامت شاغلین کشور است. «بهداشت حرفه ای عبارتست از علم و هنر تامین بالاترین سطح سلامت نیروی کار، حفظ و ارتقای سلامتی آنان و حفظ سرمایه از طریق ایجاد محیط کار سالم، انتخاب کارگر مناسب برای هر کار، تطبیق کار با مقتضیات روحی و جسمی کارگران، پیشگیری از حوادث و بیماری های شغلی و غیر شغلی، آموزش بهداشت فردی و مسائل مربوط به کار، تشخیص زودرس و درمان بیماری ها، و توجه به مسائل و مشکلات کارگران همه مشاغل و افراد وابسته به آنان به گونه ای که هر کارگر قادر باشد با برخورداری از حداکثر سلامتی و رفاه، فردی موثر برای اجتماع باشد». تامین و ارتقاء عالی ترین سطح سلامت جسمی، روانی و اجتماعی برای کارگران همه ی مشاغل، پیشگیری از بیماری ها و حوادث ناشی از کار، به کار گماردن نیروی کار در محیط و شغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آن را دارد و یا بطور خلاصه تطابق کار با انسان و در صورت عدم امکان، تطابق انسان با کار.

بهداشت حرفه ای از جمله با ارزش ترین دارائی های افراد جامعه و کشورهاست که بعنوان یک استراتژی با اهمیت نه تنها سلامتی شاغلین را در نظر می گیرد بلکه تاثیر مثبت و قابل ملاحظه ای در بهره وری و کیفیت محصولات، انگیزش کار، رضایت شغلی و کیفیت کل زندگی افراد جامعه دارد. هدف از خدمات بهداشت حرفه ای ارتقاء سطح سلامتی و آگاهی شاغلین، پیشگیری از بیماری های ناشی از کار، جلوگیری از وقوع حوادث می باشد.

با توجه به اهمیت بیماری هایی که به نوعی با عوامل مختلف مربوط به کار در ارتباط هستند و نیز این واقعیت که از طریق شناسایی عوامل خطر مربوط به کار و تحت نظر داشتن افراد در معرض خطر، بسیاری از این بیماری ها قابل پیشگیری هستند، نقش خدمات بهداشت حرفه ای در پیشبرد اهداف برنامه های بهداشتی بیش از پیش نمایان می شود .

شرح وظایف :

 ۱-   انجام مطالعات و بررسی های لازم به منظور آگاهی از وضعیت عمومی کارگاه ها و کارخانجات منطقه و شناخت مسائل بهداشتی صاحبان حرف مختلف و جمع آوری اطلاعات مورد نیاز پیرامون آن.

۲-   شناخت وآگاهی لازم از وضعیت بهداشت حرفه ای کارگاه ها و کارخانجات، معادن، مشاغل کشاورزی و خدمات در منطقه و جمع آوری اطلاعات و آمار مربوطه و برنامه ریزی جهت بازدید از واحدهای مذکور در راستای تحقق اهداف بهداشت حرفه ای.

۳-   بررسی واحدهای صنعتی تازه تاسیس از نظر رعایت نکات و اصول بهداشتی و ایمنی و ارائه نظر جهت صدور پروانه بهره برداری و صدور تأئیدیه بهداشتی با توجه به استعلام ارگان ها و سازمان های ذیربط در مراحل دریافت مجوز.

۴ -   اعلام نواقص و صدور اخطاریه و رسیدگی به شکایات واصله در رابطه با کلیه واحدهای تولیدی( صنعت، معدن، کشاورزی، خدمات) با توجه به قوانین و مقررات موجود.

۵-   اجرای برنامه های از پیش تعیین شده جهت جلوگیری از حوادث ناشی از کار.

۶-   اندازه گیری، نمونه برداری و ارزشیابی و ارائه طریق به منظور کنترل عوامل زیان آور.

۷-   تشکیل پرونده های بهداشتی و پزشکی و ارجاع افراد شاغل برای ادامه معاینات و تکمیل پرونده ها به مراکز درمانی ذیربط.

۸-   همکاری در تنظیم و پیگیری برنامه های اجرایی در زمینه مبارزه با بیماری های ناشی از کار، بیماری های واگیر، مسمومیت ها و حوادث و سوانح ناشی از کار با همکاری پزشک طب کار و همچنین نظارت بر انجام معاینات بدو استخدام و معاینات دوره ای.

۹-   آگاهی از حدود ملی تماس شغلی عوامل بیماری زا به منظور ارزیابی عوامل زیان آور محیط کار که به نحوی از انحاء به سلامت جسمی، روانی و اجتماعی شاغلین لطمه وارد می سازد.

۱۰- آگاهی از مواد اولیه مصرفی، مواد بینابینی تولید شده مواد اولیه و روش های تولید حرف مختلف به منظور شناسایی عوامل زیان آور محیط کار.

۱۱-   شناخت عوامل زیان آور محیط کار که به نحوی به سلامت جسمی و روانی و اجتماعی شاغلین لطمه وارد می سازد از طریق بازرسی هایی که از کارگاه ها و کارخانجات به عمل می آید.

۱۲-   بررسی و شناخت کارهای سخت و زیان آور در حرف گوناگون و برنامه ریزی در زمینه بهبود شرایط کار و معرفی شاغلین به منظور انجام معاینات دوره ای.

۱۳-    آشنایی با اصول مراقبت های اولیه بهداشتی( P.H.C ) و فعالیت، نظارت در زمینه ادغام فعالیت های بهداشت حرفه ای در سیستم شبکه های بهداشتی و درمانی کشور.

۱۴-       آشنایی و آموزش و نظارت کامل در اجرای طرح های بهداشت حرفه ای.

۱۵-    تشکیل دوره های آموزشی و بازآموزی برای بهداشتیاران کار، بهورزان، کاردان های بهداشتی و اعضای کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار با توجه به دستورالعمل ها و آیین نامه های موجود.

۱۶-       تشکیل کلاس های آموزشی جهت کارفرمایان و کارگران بخش های مختلف صنعتی و معدنی و خدماتی و کشاورزی و ...

۱۷-    آشنایی با سیستم شبکه و مراکز بهداشتی و درمانی  شهری و روستایی و خانه های بهداشت به منظور استفاده از توان پرسنل شاغل در سیستم شبکه در جهت ارائه خدمات ادغام یافته.

۱۸-     همکاری با سایر کارشناسان بهداشتی مراکز بهداشت در زمینه اجرای و ارائه طرح های بهداشتی و دستورالعمل های ستادی بمنظور ارتقاء سطح ارائه خدمات بهداشتی در منطقه.

۱۹-       هماهنگی و همکاری با کارشناسان آموزش بهداشت به منظور ارائه برنامه های آموزشی حرفه ای.

۲۰-    آشنایی با مجموعه قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی، تشکیلات وزارت بهداشت و درمان در زمینه های مرتبط با فعالیت های بهداشت حرفه ای.

۲۱-    جمع آوری و ارسال به موقع آمار فعالیت های بهداشت حرفه ای مطابق با فرم های مصوب با تکمیل فرم های آماری بهداشت حرفه ای پس از بررسی کارگاه ها و کارخانجات برابر دستور العمل های موجود و تهیه گزارش و ارسال آن به واحدهای ذیربط.

۲۲-       انجام سایر امور مربوطه طبق دستور مقام مافوق.

 ۲۳-    نظارت بر تأمین آب آشامیدنی سالم و بهداشتی محیط کار و جمع آوری و دفع صحیح بهداشتی زباله و فاضلاب های واحدهای تولیدی و همچنین تسهیلات و تأسیسات بهداشتی محیط کار. 

وظایف محوله:

*انجام مطالعات لازم به منظور آگاهی از وضعیت بهداشت حرفه ای

* تهیه و تدوین برنامه های بهداشت حرفه ای و طب کار

* پیگیری و نظارت بر اجرای کلیه برنامه های بهداشت حرفه ای

* کارشناس برنامه عوامل زیان آور شیمیایی در محیط کار

* کارشناس برنامه مدیریت حوادث شیمیایی

* کارشناس برنامه ارزیابی ریسک مواد شیمیایی

* کارشناس برنامه طرح کهاب و نظارت بر جایگاه های سوخت بنزینی

* کارشناس برنامه خوداظهاری کارفرمایان

*کارشناس برنامه بهداشت پرتوکاران

* کارشناس برنامه بازرسی هدفمند و طرح تشدید بازرسی

* کارشناس برنامه رسیدگی به شکایات سامانه ۱۹۰

* کارشناس برنامه ماده 105 قانون کار

* کارشناس برنامه توسعه ارگونومی در محیط های کاری

* کارشناس برنامه مشاغل سخت و زیان آور

* کارشناس برنامه کارگاه های کوچک، خویش فرما و مشاغل غیر رسمی

*کارشناس برنامه بهداشت حرفه ای در معادن

* کارشناس برنامه سلامت ایمنی و بهداشت عوامل اجرایی مدیریت پسماند

* کارشناس برنامه بهداشت کشاورزی

* کارشناس برنامه بهداشت قالیبافان

* کارشناس برنامه بهداشت کارگران ساختمانی